2015年4月底，公司向德阳人社局上报了《工资集体协议》并请其审核。德阳市人社局根据上报的材料进行了详尽的审核。 审核认为，新川公司《工资集体协议》内容符合《集体合同规定》、《四川省集体合同条例》及《工资集体协商试行办法》，公司方和职工方签订程序合法，有效期符合国家相关规定。2015年5月18日，德阳市人社局已下文确定了新川公司《工资集体协议》的合法性和有效性。
