公司“六五”普法规划顺利实施，取得了显著的成效。按照公司全面深入推进依法治企的战略部署，2017年1月中旬，公司出台了“七五”普法规划，力争为新川公司快速稳定实现以军品为主，转包加工与非航产品为两翼的战略发展目标营造良好的法制环境。

2016年至2020年是组织实施阶段，要求把学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述作为重要政治任务，推动公司各级党员干部和职工了解和掌握全面依法治国的一系列新思想、新观念、新论断、新要求，增强走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性，增强公司党员干部和职工参与全面深化依法治企的积极性和主动性。重点要求把学习宣传宪法摆在首要位置，公司各级领导干部更要带头学习宪法，自觉遵守宪法，忠实执行宪法，维护宪法权威。学习宣传维护国家安全、社会稳定、促进民族团结相关法律法规，树立总体国家安全观，维护社会大局稳定。

规划提出在传播法律知识的同时，更加重视弘扬法治精神、培育法治理念、树立法制意识，让公司各级领导干部和职工真诚拥护和信仰法律，办事依法、遇事找法、解决为题用法、化解矛盾靠法。

规划强调要紧紧围绕“弘扬法治精神，构建和谐劳动关系”的主题，提高公司法律援助和劳动争议调解的质量和数量，依法维护职工合法权益。同时，大力弘扬社会主义核心价值观，弘扬中华传统美德，培养社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，为全面依法治国创造良好的人文环境。强化规则意识，倡导契约精神，弘扬公序良俗，建设尊崇宪法法律，依法行使法定权利，积极履行法定义务的职工法治文化。

规划提倡加大普法创新力度，以职工需求为导向，根据不同对象的学法要求，采取订单式普法、案例式普法、项目化普法，运用丰富多彩、生动活泼、喜闻乐见、寓教于乐的形式普法，增强普法的针对性。同时，推进“互联网+法治宣传”行动，积极运用公司内网、新川报、微信、移动客户端等平台的法治宣传和服务功能，打造职工触手可及普法教育网络集群，推动实现法治宣传教育公共数据资源开放和共享。